Ausbildungskonzept

Integration in den Kita-Alltag

Die Auszubildenden sind fester Bestandteil unseres Teams und werden von Anfang an aktiv in den Kita-Alltag eingebunden.
Dazu gehören:

• Pädagogische Angebote
Mitwirken und eigenständiges Planen sowie Durchführen von Aktivitäten in den Bereichen Sprache, Bewegung, Kreativität und sozial-emotionale Bildung.

• Gruppenarbeit
Unterstützung bei der Betreuung und Förderung der Kinder in der Gruppe

• Organisatorisches
Kennenlernen organisatorischer Abläufe wie Elternarbeit, Dokumentationen und Teambesprechungen.

Praxisanleitung und Begleitung

Jeder Auszubildende erhält eine feste, qualifizierte Praxisanleitung, die als erste Ansprechperson dient. Diese begleitet die Auszubildenden individuell durch:

• Regelmäßige Reflexionsgespräche
Austausch über Fortschritte, Herausforderungen und Lernziele

• Unterstützung bei Facharbeiten
Hilfestellung bei der Verbindung von Theorie und Praxis

• Beobachtung und Feedback
Regelmäßige Rückmeldungen zur Weiterentwicklung der fachlichen und sozialen Kompetenzen.

Förderung der Selbstständigkeit

Im Laufe der Ausbildung übernehmen die Auszubildenden zunehmend Verantwortung, etwa durch:

• Eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Projekten
• Übernahme von alltagsintegrierten Angeboten
• Unterstützung bei der Elternarbeit, z. B. durch Teilnahme an Gesprächen und Mitgestaltung

Zusammenarbeit im Team

Die Auszubildenden sind vollständig in das Team integriert und nehmen an Teambesprechungen, Fortbildungen und Konzeptionstagen teil. Dies fördert die Teamfähigkeit und vermittelt wichtige Einblicke in die professionelle Zusammenarbeit.

Ziel der Ausbildung

Unser Ziel ist es, den Auszubildenden die Kompetenzen zu vermitteln, die sie benötigen, um eigenständig, professionell und einfühlsam mit Kindern, Eltern und Kollegen zu arbeiten. Gleichzeitig möchten wir sie ermutigen, ihre eigenen Ideen und Stärken einzubringen, um zu reflektierten und verantwortungsvollen Erzieherinnen und Erziehern heranzuwachsen.